近日，网上流传出华为年终奖标准，此次华为公司为员工们设定了总价1500亿元的年终奖，毕业4年可获百万奖金。
华为2016年终奖标准在网上曝光：毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。
首先，看一下2015年华为年终奖分配标准：
华为年终奖分红1500亿元？
据了解，华为按等级给员工发奖金：如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红升值超过500万。
据悉，2016年初的时候，华为销售目标是818亿美元(折合大概4000多亿人民币)，目前上半年已经实现了2250亿元的营收，目前还在增长中，数据还未出来，不过比2015增长了近1000亿。
不过有媒体分析称，华为在2015年底曾经预测了2016年的增长率为36%，其中2016年上半年超出预期达到了40%的增长率。不过，以这么高的增长率依旧达不到1500亿人民币这一个巨大数额的“福利”。也就是说华为发1500亿元年终奖的福利基本上不大可能。
目前，华为官方并未对此事作出回应。
