上半年，武钢集团纪检监察系统聚焦主责主业，突出问题导向，保持高压态势，扎实推进“两个责任”落实，对落实“两个责任”不力的6名领导人员进行了问责。开展“四风”问题整治“回头看”，实施责任追究240人次，点名道姓通报4起共9人违规违纪典型问题。积极践行监督执纪“四种形态”，给予党纪政纪处分4人次、组织处理28人次。巩固扩大巡视整改成果，开展“两清退、四规范”等专项整治，发现并整改虚假招标等152个问题。加强纪律检查体制改革，纪检监察干部队伍建设进一步加强。
会议要求，广大纪检监察干部要进一步加强党员干部党规党纪教育，以贯彻《中国共产党问责条列》为契机，扎实推进“两个责任”层层落实。坚持力度不减、尺度不松，认真践行监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败高压态势。继续深入推进中央巡视整改工作，进一步规范管理、堵塞漏洞，深入推进纪律检查体制改革，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
