大企业如何强身健体

瘦身健体、增加创新投入，期待政府创造更好的营商环境

研究经济的人，恐怕都听说过康德拉季耶夫长周期，即经济发展每20年左右就会出现增长衰退。然而，1965年到1985年期间，在欧洲大萧条时，美国却经历了繁荣，就业人数从7000万人增加到1.1亿人，跨越了康德拉季耶夫长周期的困扰，而这场繁荣在很大程度上依仗于福特、通用电气等一批大企业的茁壮成长。

强身先得瘦身，有舍才有得。近些年，不少500强企业主动收缩战线、做强主业、转型升级，成为逆势成长的亮点。中国建材通过去产能“瘦身健体”，不断提质增效。2015年中国水泥的价格下跌50元，销量下降6%，而中国建材仍取得65亿元利润，渡过了难关。美的集团在2011年产销两旺之时，毅然选择沿着“产品领先、效率驱动、全球经营”三个方向进行瘦身转型。2015年集团收入与2011年同样是1300多亿元，但是利润却从原来的66亿元增长到136亿元。

强身还得健身，创新投入不能少。作为2014年全球专利申请最多的企业，华为2015年研发费用达到596亿元，占总收入的15.1%，已经连续多年在中国500强中高居第一位，研发投入在全球排名第十五位，在电子互联网领域排名第五位。正是对研发的高度重视与大力投入，自2010年首次入围世界500强以来，华为在世界500强中的排名连续6年不断攀升，今年的排名已经比2010世界500强中的排名提升了268个名次。

“创新是企业的生命，企业唯有不断变革创新，才能让自己立于不败之地。在智能科技大发展的时代，同时又是颠覆性快捷创新的时代，每位企业家都要牢固树立不进则退、慢进亦退的危机意识，在创新中赢得主动权。如果我们不求变、不应变，就会陷入被动，错失发展机遇，甚至错过整整一个时代。”中国500强企业亨通集团董事长崔根良如是说。

强身也离不开政府创造更好的“健身”环境。缪荣表示，现在中国企业500强里有四成是民营企业，他们的成长主要得益于改革开放释放的巨大红利，但现在民营大企业的确面临未来如何发展的重大问题。“‘亲与清’的政商关系该如何建立以及如何在法律框架下运行，必将深刻影响民营大企业的成长和发展。”