国务院国资委12日公布2016年中央企业业绩考核A级企业名单，中国航天科技集团公司、国家电网公司、中国移动通信集团公司等51家中央企业获2016年度经营业绩考核A级，占全部中央企业的50%。
业绩考核始终是国有资产监管的重要手段。去年12月份，国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核办法》，明确央企负责人年度经营业绩考核等级分为A、B、C、D四个级别，考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据和职务任免的重要依据。
经济发展新常态下，提质增效压力加大，目标管理的难度越来越大。为充分发挥考核目标的引领作用，更好地激发企业自我加压的内生动力，《考核办法》在认真总结以前年度经验做法的基础上，实行年度经济效益指标目标值分档管理。同时，将企业考核目标值先进程度与考核计分、结果评级、工资总额预算紧密衔接，使业绩考核目标与资源配置、企业职工工资紧密挂钩。通过分档管理，形成“赛跑机制”，鼓励企业主动追求“步步高”。（许红洲)
